La Dirección de Recursos Humanos de la BUAP presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral, SIDEL, una herramienta digital desarrollada con apoyo de la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
Este sistema tiene como objetivo ofrecer mecanismos digitales accesibles para la administración, actualización y resguardo de la información del personal universitario.
Durante la presentación, la rectora Lilia Cedillo Ramírez señaló que SIDEL se trabajó desde hace dos años con el propósito de optimizar los procesos de obtención de documentos para diversos trámites, como la renovación del Prodep, el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, la actualización curricular, la trayectoria institucional y auditorías federales, entre otros procedimientos.
Asimismo, destacó que la universidad mantiene especial cuidado en el manejo de los datos digitalizados, a fin de garantizar la seguridad y resguardo de la información del personal.
Por su parte, Sandro Reyes Soto, titular de Recursos Humanos, explicó que SIDEL permitirá concentrar el expediente de cada trabajador en un solo sitio, mediante procesos de digitalización, actualización, consulta en tiempo real, control, auditoría, emisión de reportes, indicadores e interoperabilidad.
Con esta herramienta, la BUAP fortalece la modernización administrativa y mejora la gestión documental en beneficio de su comunidad trabajadora.
